Antal Talent
Главная / Аутплейсмент персонала

Аутплейсмент персонала

Об услуге

Аутплейсмент персонала — услуга поддержки в трудоустройстве для увольняемых сотрудников, поддержка при сокращениях численности предприятия, расформированиях. 

 

Это не просто увольнение, а процесс смены места работы ваших сотрудников, который позволяет минимизировать риски для обеих сторон — работодателя и работника. На примере своих клиентов мы видим, насколько важно грамотно расставаться с сотрудниками, поддерживая их в непростой период сокращений.

 

Мы адаптировали подход к аутплейсменту, сместив фокус на карьерные консультации для персонала. В рамках консультации наша команда экспертов разрабатывает индивидуальную стратегию поиска работы в соответствии с функцией и уровнем занимаемой должности кандидата. 

 

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами

Отправить заявку

Этапы аутплейсмента

01
Объясним, как поддержать себя в период неопределенности, расскажем, как найти и сохранить ресурсы.
02
Предоставим информацию о текущем состоянии отрасли, трендах рынка (исследования Антал).
03
Разработаем индивидуальную стратегию поиска работы в соответствии с функцией и уровнем занимаемой должности.
04
Расскажем, как выстроить взаимодействие с потенциальными работодателями в условиях кризиса. Поможем подобрать каналы и инструменты продвижения на рынке труда с учетом отраслевой специфики.
05
Объясним как создать ценностное предложение соискателя под реальные потребности компаний. Подготовим к интервью, проанализируем опыт собеседований, проработаем ошибки. Поможем скорректировать резюме, научим писать сопроводительные письма, расскажем как создать профиль на сайте LinkedIn.
06
Подготовим к переговорам о зарплате, условиям по офферу. Представим потенциальным работодателям и отправим резюме в компании.
07
Предоставим раздаточные материалы и расскажем, как ими правильно пользоваться. Карьерное сопровождение от 2-х месяцев. Встреча с психологом (при необходимости)

Преимущества сотрудничества

Высокий уровень экспертности
Более 5 лет экспертиза проведения коллективных и индивидуальных карьерных консультаций (как части услуги аутплейсмент).
Погружение в конкретные условия
Обеспечиваем индивидуальный подход в соответствие с количеством участников. Обсуждаем практические примеры, полезные для соискателей вашей индустрии.
Помощь с трудоустройством
Перед запуском проекта мы заранее согласовываем с компаниями возможность представления кандидатов, что позволяет оперативно содействовать в трудоустройстве.
Опыт работы с крупными компаниями
Опыт проведения индивидуальных и коллективных карьерных консультаций в Industrial, Logistics, FMCG, Retail компаниях: DHL, IKEA и многие другие.

Преимущества аутплейсмента

Экономия
Услуга поможет вам договориться с сотрудником и уменьшить сумму расходов и выплат при увольнении.
Сохранение отношений и лояльности коллектива
Помощь в устройстве на новое место позволит сохранить как минимум нейтральные отношения. Другие сотрудники оценят уровень поддержки, которую компания оказывает даже в сложной ситуации.
Хорошая репутация
При грамотном подходе к оптимизации штата вы сможете зарекомендовать себя как работодатель, которому небезразлична судьба своих работников, получить хорошие отзывы даже от уволенных сотрудников.
Узнайте условия аутплейсмента персонала Оставьте контакты, мы оперативно свяжемся с вами и обсудим все детали.
Отправляя форму вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Нам доверяют

5.0

4.8

4.5

Другие услуги

Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала — услуга по передаче непрофильных функций и задач компании стороннему подрядчику.

Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг — это услуга по аренде персонала для работы на территории заказчика, при этом сотрудники числятся в штате компании-посредника.