Об услуге
Исследование рынка труда — услуга, которая позволяет компаниям и бизнесам получить реальные данные о зарплатах и компенсационных пакетах в своем сегменте для бюджетирования, планирования и борьбы с текучестью кадров.
При проведении таких исследований используются данные из открытых и закрытых источников, независимые оценки экспертов, а также информация «из первых уст» — от самих работников интересующей вас сферы, региона работы или конкретного пула компаний.
Исследования несут практическую пользу для компаний: вы сможете платить зарплату «в рынке» и привлекать лучшие кадры, не переплачивать, но и не упускать ценных кандидатов из-за того, что необъективно оцениваете стоимость вакансии. Независимое исследование поможет вам обосновать необходимость изменений для других участников процесса принятия решений (например, при презентации плана найма для руководителей компании или отдельных направлений).
Помимо оценки зарплаты и сохранения ФОТ вы сможете лучше понять настроение собственного коллектива, предупредить текучесть, внутренние конфликты, неэффективность работы.
Исследования рынка труда помогут вам
- составить бюджет на ФОТ;
- справиться с текучестью персонала;
- сравнить уровень ваших зарплат с рынком;
- сформировать пакет льгот и бенефитов для специалистов;
- усилить HR-бренд;
- оценить уровень зарплат в регионах;
- найти новые способы мотивации персонала;
- аргументированно обсудить уровень вознаграждения с сотрудниками и руководством.
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами
Этапы исследования
Виды исследований
Аналитический отчет с данными о фиксированном, переменном и совокупном вознаграждении по выбранным вами позициям в нужной локации и индустрии
Отчет с данными о системе льгот, бенефитов или дополнительных выплат в интересующей вас отрасли или регионе.
И других вопросов, связанных с российским рынком труда.
Отчет со средними показателями в индустрии и у ключевых конкурентов в интересующей вас отрасли или регионе.
Внутреннее исследование для вашей компании, которое позволит взглянуть на процессы более объективно. Агентство как третья сторона сможет собрать более полную информацию, которую сотрудники могут стесняться говорить напрямую своим руководителям или сотрудникам HR.
Преимущества Antal Talent
С 2016 года в Antal Talent сформирована отдельная команда экспертов-аналитиков, исследующих рынок труда, и реализовавшая более 350 проектов для широкого спектра клиентов из различных индустрий и регионов.
Так как мы не имеем прямого отношения к вашему бизнесу, то можем беспристрастно оценить динамику рынка труда, описать текущие тренды и тенденции, откровенно сказать вам о том, где «проседает» ваша компания и как это можно улучшить. Наша цель — рост и развитие вашего бизнеса, поэтому мы показываем полные данные, без желания прикрыть или приукрасить что-либо.
В отличие от многих отраслевых или общеиндустриальных обзоров, которые готовятся раз в год и могут быстро потерять актуальность в связи с невероятной динамикой изменений последних лет, мы проводим исследования под запрос клиента «здесь и сейчас», собирая информацию о текущем состоянии рынка труда. Такой подход позволяет клиентам отследить изменения в моменте, а значит оперативно и гибко принимать управленческие решения.
Нам доверяют
5.0
4.8
4.5
Другие услуги
Подбор персонала — услуга по поиску и найму в штат специалистов и топ-менеджеров.
Тестирование персонала и кандидатов
Тестирование персонала — услуга проведения тестов для определения личностных характеристик, влияния различных факторов на рабочий процесс и мотивацию.