Об услуге
Исследование рынка труда — услуга, которая позволяет компаниям и бизнесам получить реальные данные о зарплатах и компенсационных пакетах в своем сегменте для бюджетирования, планирования и борьбы с текучестью кадров.
При проведении таких исследований используются данные из открытых и закрытых источников, независимые оценки экспертов, а также информация «из первых уст» — от самих работников интересующей вас сферы, региона работы или конкретного пула компаний.
Исследования несут практическую пользу для компаний: вы сможете платить зарплату «в рынке» и привлекать лучшие кадры, не переплачивать, но и не упускать ценных кандидатов из-за того, что необъективно оцениваете стоимость вакансии. Независимое исследование поможет вам обосновать необходимость изменений для других участников процесса принятия решений (например, при презентации плана найма для руководителей компании или отдельных направлений).
Исследования рынка труда помогут вам
- составить бюджет на ФОТ;
- справиться с текучестью персонала;
- сравнить уровень ваших зарплат с рынком;
- сформировать пакет льгот и компенсаций для специалистов;
- усилить бренд работодателя;
- оценить уровень зарплат в регионах;
- найти новые способы мотивации персонала;
- аргументированно обсудить уровень вознаграждения с сотрудниками и руководством.
Этапы исследования
- Перед началом работы мы связываемся с вами, чтобы подробно обсудить запрос и задачи, которые вы ставите перед исследованием, а также сверить ожидания от результатов.
- Далее мы запускаем сам процесс сбора и проверки данных, интервьюирования профильных сотрудников целевых компаний, внешних экспертов рынка, а также профильных консультантов Антал Таланты (Antal Talent)..
- После статистической обработки сырых данных мы анализируем полученную картину, финализируем и оформляем отчет, который включает в себя как полученные цифры, так и общие выводы о ситуации на рынке труда в конкретном сегменте бизнеса, отрасли или регионе.
Виды исследований
Обзор зарплат
Аналитический отчет с данными о фиксированном, переменном и совокупном вознаграждении по выбранным вами позициям в нужной локации и индустрии
Обзор компенсационного пакета в рамках зарплатного исследования
Отчет с данными о системе льгот, бенефитов или дополнительных выплат в интересующей вас отрасли или регионе.
Обзор командировочных выплат / графиков работы / системы KPI’s / вариантов оформления
И других вопросов, связанных с российским рынком труда.
Обзор уровня текучести персонала
Отчет со средними показателями в индустрии и у ключевых конкурентов в интересующей вас отрасли или регионе.
Клубное исследование по вашему запросу
Мы можем провести для вас исследование с участием компаний вашей отрасли по различным аспектам рынка труда, например, по уровню текучести, автомобильным компенсациям и льготам (car benefits и car allowance), компенсации питания и т.п.
Преимущества команды Антал Таланты (Antal Talent)
Экспертный подход
С 2016 года в компания Антал Таланты (Antal Talent) сформирована отдельная команда экспертов-аналитиков, исследующих рынок труда, и реализовавшая более 600 проектов для широкого спектра клиентов из различных индустрий и регионов.
Объективность
Так как мы не имеем прямого отношения к вашему бизнесу, то можем беспристрастно оценить динамику рынка труда, описать текущие тренды и тенденции, откровенно сказать вам о том, где «проседает» ваша компания и как это можно улучшить. Наша цель — рост и развитие вашего бизнеса, поэтому мы показываем полные данные, без желания скрыть или приукрасить что-либо.
Актуальность
В отличие от многих отраслевых или общеиндустриальных обзоров, которые готовятся раз в год и могут быстро потерять актуальность в связи с невероятной динамикой изменений последних лет, мы проводим исследования под запрос клиента «здесь и сейчас», собирая информацию о текущем состоянии рынка труда. Такой подход позволяет клиентам отследить изменения в моменте, а значит оперативно и гибко принимать управленческие решения.
Последовательность
При регулярном проведении исследования по повторяющемуся списку позиций мы отслеживаем динамику изменения вознаграждений с момента предыдущего обзора (квартал, полугодие или год). Анализ проводится с учетом специфики должностей клиента, необходимых локаций и постоянного пула компаний-конкурентов. Такой подход позволяет видеть индивидуальный темп роста заработных плат по интересующим позициям и принимать более точные решения о пересмотре вознаграждения по отдельным должностям и регионам.
Обзор по должности включает в себя
1. Статистически обработанные данные по заработной плате сотрудников в трех разрезах:
Фиксированный ежемесячный оклад
Переменное вознаграждение (бонусы, премии, доплаты) в пересчете на ежемесячные выплаты
Совокупный ежемесячный доход
Мы можем подготовить отчет, с учетом ваших пожеланий по формату представления данных: в более сокращенном или расширенном формате.
2. Информационную справку, в которой может быть описан имеющийся у сотрудника компенсационный пакет, система KPI’s, график работы или другие аспекты, интересующие клиента.
Стоимость исследования
Стоимость услуги всегда определяется индивидуально, исходя из запроса клиента, и зависит от объема и сложности необходимого исследования, количества и уровня анализируемых позиций, детализации отчета, а также срочности проекта.
Минимальная стоимость проекта – 60 000 рублей + НДС.*
*Предложение носит исключительно информационный характер и не является публичной офертой.
Продолжительность проекта может составлять от 1 недели до нескольких месяцев. Срок исследования оценивается после получения технического задания и согласуется с каждым клиентом при обсуждении коммерческих условий.