Об услуге
Подбор персонала в финансовой сфере и банковском секторе — услуга по поиску и найму сотрудников со специализацией на финансах — от операционистов до главных бухгалтеров и финансовых директоров. Помогаем сформировать финансовый отдел в компании, находим людей, которые закрывают важнейшие задачи вашего бизнеса.
Позиции подбора
Консультанты агентства Antal Talent помогают находить специалистов финансовой отрасли на следующие позиции:
- бухгалтер
- главный бухгалтер
- заместитель главного бухгалтера
- финансовый менеджер
- финансовый директор/CFO
- экономист
- аудитор
- специалист МСФО
- финансовый аналитик
- финансовый контролер
- операционист
- специалист по кредитованию
- инвестиционный аналитик
Этапы подбора
- При подборе сотрудников на первом этапе мы проводим поиск по собственной базе соискателей, задействуем систему связей и рекомендаций, чтобы найти наиболее подходящих по профилю кандидатов.
- Далее — первичный скрининг. Мы проверяем их опыт работы, чтобы пригласить на интервью лучших специалистов.
- При собеседовании мы выступаем от имени компании и «продаем» вас кандидатам, рассказываем про продукт, направление деятельности организации, очерчиваем возможную область развития профессиональных навыков.
- После отбора лучших кандидатов мы передаем их вам для личного интервьюирования. Вы принимаете финальное решение самостоятельно или при помощи наших консультантов. В среднем процесс поиска специалистов в агентстве занимает две недели.
Критерии подбора
Изучение предыдущего опыта
Смотрим детально на функционал на прошлых местах работы, был ли у кандидата опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок; оптимизации и оперативного ведения финансового и управленческого учета; опыт бюджетирования и так далее..
Интервью с кандидатом
Проверяем истинную мотивацию кандидатов и оцениваем перспективы работы в компании клиента — насколько совпадают корпоративные ценности с ценностями соискателя, будет ли вам комфортно работать вместе и получится ли сотрудничество продуктивным.
Преимущества сотрудничества
Скорость
Большая команда рекрутеров агентства закрывает вакансии быстрее единственного hr-менеджера внутри компании. Вы можете делегировать найм и быть уверены в быстром получении первых резюме отобранных кандидатов.
Экономия
Вы экономите собственные финансовые ресурсы за счет оперативного закрытия вакансии и привлечения кадров к решению задач вашего бизнеса.
Когда необходим подбор
Подбор персонала в сфере бухгалтерии и финансов — щепетильный момент, так как здесь важны не только опыт работы, но и личные качества кандидатов. Важно, чтобы между руководителем и новым сотрудником образовалось доверие.
Отсутствующие позиции грозят проблемами с финансовой отчетностью, налоговым учетом и так далее. Каждый предприниматель знает, как ценится хороший бухгалтер и как сложно бывает найти такого.
При подборе финансового персонала важно использовать не только открытые источники, но и искать кандидатов, которые не ищут работу самостоятельно и не выходят на рынок труда. Для этого можно обратиться в агентство Antal Talent с собственной закрытой базой соискателей и профессиональными консультантами, которые разбираются в сфере изнутри и понимают мотивацию кандидатов гораздо лучше среднестатистического hr-менеджера.
Услуга подбора персонала в сфере финансов может быть актуальна как при поиске специалистов на текущие вакансии организации, так и при развитии бизнеса, открытии новой компании — например, вам понадобился бухгалтер в дочернюю фирму или новое подразделение.
Гарантии
наших кандидатов успешно проходят испытательный срок. Если сотрудник не подходит, мы ищем замену бесплатно.
Стоимость подбора
Стоимость услуги рассчитывается индивидуально для каждого случая. В целом стоимость основана на окладе специалиста в год и на сложности запроса — уровень кандидата, запрашиваемый опыт, наличие узкоспециализированных знаний и так далее.
Оставьте заявку ниже и наш менеджер подробно расскажет о возможных вариантах и сориентирует по стоимости.