Массовый подбор персонала

Об услуге

Массовый подбор персонала — услуга, которая позволит вам единовременно нанять большое число линейных сотрудников, рабочих или стажеров. Например, на проектную занятость, при сезонном или вахтовом характере бизнеса, для расширения производства или увеличения производительности.

 

При обращении в рекрутинговое агентство вы сэкономите время и сможете потратить его на отбор более квалифицированных кадров для иных позиций в компании. Таким образом вы сможете запараллелить несколько процессов найма и ускорить старт проекта, открытие новой торговой точки или направления бизнеса.

Главная особенность массового рекрутмента состоит в ограниченных сроках. Для того, чтобы быстро найти столько кандидатов, важно иметь обширную базу резюме — в базе агентства Antal более 500 000 соискателей.

Категории персонала

Мы подбираем сотрудников практически в любых областях, при массовом найме мы специализируемся на основных отраслях, где нужен единовременный подбор большого числа специалистов:

• розничная торговля: продавцы, кассиры, мерчендайзеры, промоутеры;
• административные позиции: секретари, ассистенты отделов, операторы колл-центра, офис-менеджер, cпециалист чат-поддержки;

• гостиницы и ресторанный бизнес: официанты, горничные, бариста, повара, бармены

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами

Отправить заявку

Этапы подбора

01

Первоначально после получения заявки работодателя мы проводим оценку рынка, чтобы предложить наиболее выгодные условия, как для кандидатов, так и для заказчика — чтобы все стороны остались довольны.

02

При подборе линейного персонала агентство отбирает максимальное число соискателей, соответствующих универсальному профилю кандидата — по полу, возрасту, опыту работы и требованиям вакансии.

03

После формирования пула из достаточного количества кандидатов, мы на потоке проводим первичные интервью или тестирования и приглашаем успешно прошедших на стажировку в компанию.

Преимущества сотрудничества

Скорость
Однотипные вакансии нужно закрыть как можно скорее, поэтому делегирование найма рекрутинговому агентству Antal позволит вам обратить внимание на другие сферы бизнеса и не отрываться от стратегических задач.

Безопасность
Мы имеем большую базу работников, во время собеседований проводим проверку мотивации каждого сотрудника — чтобы минимизировать возможность текучки кадров. Подбираем только тех, кто продолжит работать в компании и не уйдет после первой недели.

Гарантии
Мы гарантируем предоставление максимально полной информации о каждом кандидате, а в случае, если подобранный сотрудник не пройдет испытательный срок — поиск и прием на работу нового сотрудника на замену за наш счет.

Стоимость массового подбора

При расчете стоимости услуги мы отталкиваемся от количества необходимых клиенту сотрудников, обозначенных сроков найма и требуемого уровня квалификации специалистов.

Чтобы получить оценку стоимости, оставьте заявку ниже, и наш менеджер подробно расскажет вам обо всех вариантах сотрудничества.

Гарантии

98% наших кандидатов успешно проходят испытательный срок. Если сотрудник не подходит, мы ищем замену бесплатно.