Об услуге
Массовый подбор персонала — услуга, которая позволит вам единовременно нанять большое число линейных сотрудников, рабочих или стажеров. Например, на проектную занятость, при сезонном или вахтовом характере бизнеса, для расширения производства или увеличения производительности.
При обращении в рекрутинговое агентство вы сэкономите время и сможете потратить его на отбор более квалифицированных кадров для иных позиций в компании. Таким образом вы сможете запараллелить несколько процессов найма и ускорить старт проекта, открытие новой торговой точки или направления бизнеса.
Категории персонала
Мы подбираем сотрудников практически в любых областях, при массовом найме мы специализируемся на основных отраслях, где нужен единовременный подбор большого числа специалистов:
- розничная торговля: продавцы, кассиры, мерчендайзеры, промоутеры;
- административные позиции: секретари, ассистенты отделов, операторы колл-центра, офис-менеджер, cпециалист чат-поддержки;
- гостиницы и ресторанный бизнес: официанты, горничные, бариста, повара, бармены
Этапы подбора
- Первоначально после получения заявки работодателя мы проводим оценку рынка, чтобы предложить наиболее выгодные условия, как для кандидатов, так и для заказчика — чтобы все стороны остались довольны.
- При подборе линейного персонала агентство отбирает максимальное число соискателей, соответствующих универсальному профилю кандидата — по полу, возрасту, опыту работы и требованиям вакансии.
- После формирования пула из достаточного количества кандидатов, мы на потоке проводим первичные интервью или тестирования и приглашаем успешно прошедших на стажировку в компанию.
Преимущества сотрудничества
Скорость
Однотипные вакансии нужно закрыть как можно скорее, поэтому делегирование найма рекрутинговому агентству Antal позволит вам обратить внимание на другие сферы бизнеса и не отрываться от стратегических задач.
Безопасность
Мы имеем большую базу работников, во время собеседований проводим проверку мотивации каждого сотрудника — чтобы минимизировать возможность текучки кадров. Подбираем только тех, кто продолжит работать в компании и не уйдет после первой недели.
Гарантии
Мы гарантируем предоставление максимально полной информации о каждом кандидате, а в случае, если подобранный сотрудник не пройдет испытательный срок — поиск и прием на работу нового сотрудника на замену за наш счет.
Гарантии
наших кандидатов успешно проходят испытательный срок. Если сотрудник не подходит, мы ищем замену бесплатно.
Стоимость массового подбора
При расчете стоимости услуги мы отталкиваемся от количества необходимых клиенту сотрудников, обозначенных сроков найма и требуемого уровня квалификации специалистов.
Чтобы получить оценку стоимости, оставьте заявку ниже, и наш менеджер подробно расскажет вам обо всех вариантах сотрудничества.