Подбор персонала
Об услуге

Подбор персонала — услуга по поиску и найму в штат специалистов и топ-менеджеров. Рекрутинговое агентство Antal Talent имеет собственную обширную базу кандидатов, поэтому мы можем оперативно найти нужного сотрудника любого уровня. Мы занимаемся массовым подбором, поиском специалистов и менеджеров среднего звена, а также предоставляем услуги по поиску топ-менеджмента.

 

Работа с кадровым агентством позволит вам делегировать найм персонала и сконцентрироваться на иных приоритетных задачах компании.

Antal Talent закрывает задачи любой сложности: от срочного поиска большого количества сотрудников на сезонный проект до хантинга специалистов высшего управленческого звена.

Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами
Как происходит подбор
01
После получения заявки работодателя мы проводим качественную оценку рынка, чтобы предложить наиболее выгодные условия как для кандидатов, так и для заказчика — чтобы все стороны остались довольны.
02
При подборе линейного персонала агентство отбирает максимальное число резюме, соответствующих универсальному профилю кандидата — по полу, возрасту, опыту работы и требованиям вакансии.

Мы самостоятельно проводим первичные скрининги и интервью соискателей, чтобы предложить вам лучшие кандидатуры.
03
При поиске квалифицированных специалистов и менеджеров среднего звена мы концентрируемся на проверке соответствия уровня кандидата заявленному грейду.

Эксперты агентства Antal Talent проводят объективную, независимую оценку уровня кандидата, чтобы сопоставить его с требованиями вашей организации и вакансии.

После согласования условий, требований вакансии и анализа рынка, мы приступаем к отбору лучших кандидатов и первичным интервью. Вы проводите собеседование только с финалистами и принимаете окончательное решение о приеме на работу.
04
Поиск топ-менеджмента происходит немного иначе. Мы не только сверяемся с нашими базами данных, но и задействуем систему связей и рекомендаций, проводим первичные интервью в формате бизнес-диалога.

На интервью мы не раскрываем имя компании, деликатно сверяясь с кандидатами по требованиям и условиям, выявляем их истинную мотивацию.
05
После первичных собеседований мы предоставляем вам полную информацию о карьерном пути каждого из финалистов, его профессиональной квалификации, сильных и слабых сторонах характера, а также зонах ближайшего развития.
Преимущества работы с Antal Talent
Экономия времени
По заданным вами критериям мы проведем поиск и первые этапы отбора. Вы сосредоточитесь на работе с самыми перспективными финалистами. Сэкономите время, расширите карту поиска за счет нашей базы кандидатов и наймете лучших.
Безопасность
Мы имеем большую базу работников, во время собеседований проводим проверку мотивации каждого сотрудника — чтобы минимизировать возможность текучки кадров. Подбираем только тех, кто продолжит работать в компании и не уйдет после первой недели.
Обширная география
Antal Talent ускоряет поиск за счет регионов и других отраслей. Мы закрываем вакансии в 60 городах России и СНГ через офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Ташкенте, Алматы. При необходимости мы подключаем для проектов наших партнеров из Antal International, обладающих сетью в 140+ офисов по всему миру.
Глубокое понимание рынка
Наш метод переговорного процесса отличается пониманием рынка — как с точки зрения уровня зарплат в отрасли, так и с точки зрения всех возможностей компенсационного пакета и мотивации для конкретного сотрудника.
Гарантии
Если подобранный кандидат не пройдет испытательный срок — поиск и прием на работу нового сотрудника на замену за наш счет.
Гарантии
3 месяца — гарантийный срок для руководящих должностей. Если сотрудник не подходит, мы ищем замену бесплатно.
98% наших кандидатов успешно проходят испытательный срок.
Найдите специалиста за две недели Оставьте контакты, мы свяжемся с вами в течение 15 минут и обсудим все детали.
Отправляя форму вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Другие услуги

Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала — услуга по передаче непрофильных функций и задач компании стороннему подрядчику.

Карьерное консультирование

Цель карьерного консультирования – в кратчайшие сроки помочь вам разработать стратегию развития карьеры и оптимизировать процесс поиска работы.

Статьи

Приглашаем на международный форум iFin-2023

Приглашаем Вас принять участие в работе 23-го Форума iFin-2023 «Электронные финансовые услуги и технологии», который пройдет Читать дальше…

Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году

В 2023 году вступает в силу ряд поправок в ТК РФ. Большинство изменений коснётся отчётности, Читать дальше…

Все новости