Блог

Рынок труда в разрезе поколений: Исследование рынка труда и обзор заработных плат 2025-26

Материал подготовлен на основе данных из «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2025-2026 в России» от Antal Talent

Юриспруденция и комплаенс в России: Исследование рынка труда и обзор заработных плат 2025-26

Динамика автоматизации HR-процессов в компаниях в России

Исследование рынка труда и обзор зарплат в России 2024-25

Исследование проводилось в период с 17 мая по 30 июня 2024 года.

Исследование по текучести персонала (по итогам 2024)

Исследование проводилось в период с 24 января по 15 февраля 2024 года.

Разница поколений: зумеры, милениалы и поколение X

Как ищут работу представители разных поколений? Кто чаще выгорает? Что важнее — офис или удаленный формат работы? Мы собрали живую…

Результаты пульс-опроса среди работодателей Q4

Опрос проводился в период с 18 ноября по 6 декабря 2024 года. В исследовании приняли участие 194 компании, работающих в России

Результаты пульс-опроса среди работодателей Q3

Опрос проводился в период с 14 августа по 4 сентября 2024 года. В исследовании приняли участие 113 компаний, работающих в России

Результаты пульс-опроса среди работодателей Q2

Опрос проводился в период с 9 апреля по 9 мая 2024 года. В исследовании приняла участие 125 компаний, работающих в России.

Исследование по текучести персонала (по итогам 2023)

Компания Antal Talent провела онлайн-опрос среди работодателей в России об уровне текучести персонала по итогам 2023 года

Планы работодателей в отношении персонала на 2024 год

В рамках опроса узнали о планах 265 компаний, работающих в России.

Исследование рынка труда и обзор зарплат в России 2023-24

Рекрутинговая компания Antal Talent в четырнадцатый раз провела «Исследование рынка труда и обзор заработных плат»

Планы работодателей до конца 2023 года

Опрос проводился в период с 8 по 18 августа 2023 года. В исследовании приняли участие 177 компаний, работающих в России.

Исследование по текучести персонала

Компания Antal Talent провела онлайн-опрос среди работодателей в России об уровне текучести персонала по итогам 2022 года

Как пройти испытательный срок?

Предложение принято, контракт подписан, многочисленные собеседования остались позади. Однако впереди не менее важный период

Планы сотрудников компаний на 2023 год

Компания Antal Talent провела онлайн-опрос среди сотрудников компаний в России. Опрос проводился в период с 16 по 23 декабря, в нем приняли участие 395 респондентов.

Результаты пульс-опроса о планах работодателей на 2023 год

В исследовании приняли участие 368 компаний, работающих в России. Более подробная информация с корреляциями по индустриям в нашем исследовании.

Опрос компаний о сотрудниках, работающих из-за рубежа

Компания Antal Talent провела онлайн-опрос работодателей о том, как они взаимодействуют со своими сотрудниками, работающими на них из-за рубежа.

Планы компаний в отношении персонала до конца года

Рекрутинговая компания Antal Talent завершила опрос компаний, и мы рады поделиться с вами результатами. Опрос проводился с 6 по 22…

Исследование рынка труда и обзор зарплат в России 2022

Международные компании На момент опроса (20 мая – 30 июня 2022 года) 56% международных компаний, работающих в России, приняли решение…

Исследование рынка труда 2021 в России

Итоги 2020 Прошлый год был непростым, но даже несмотря на локдауны, более чем у половины респондентов (54%) в 2020 году…

Исследование рынка труда и обзор зарплат в России 2020

Рекрутинговая компания Antal Talent в одиннадцатый раз провела «Исследование рынка труда и обзор заработных плат»

Исследование рынка труда и обзор заработных плат в России 2019

Поиск работы 63% соискателей в 2019 году находят работу менее чем за 3 месяца, из них 31% менее чем за…

Исследование рынка труда и обзор заработных плат 2018

Поиск работы За последний год соискатели стали устраиваться на работу быстрее, чем в 2015-2017 годах. 64% участников исследования этого года…