Подбор юридического персонала — услуга по поиску, подбору и найму квалифицированных и опытных юристов из любых отраслей, которые будут наиболее эффективно решать задачи и обеспечивать правовую поддержку вашего бизнеса.
Мы убеждены, что правильный выбор сотрудников — залог успеха любой компании, поэтому подходим к этому вопросу с максимальной ответственностью.
- Юрист (по договорному, корпоративному, налоговому, коммерческому праву, праву интеллектуальной собственности, судебной работе и так далее)
- Адвокат/Консультант в юридическую фирму
- Комплаенс-менеджер
- Руководитель юридического департамента
Мы применяем критерии подбора сотрудников в соответствии с требованиями вашей компании и сферой ее деятельности. Критерии включают профессиональные знания в области права, опыт работы в соответствующей сфере, хорошую коммуникабельность и умение работать в коллективе. Мы учитываем не только квалификацию и опыт кандидата, но и его соответствие ценностям и корпоративной культуре компании. Таким образом, мы находим оптимального кандидата, который будет эффективно работать в рамках организации и дополнительно повышать уровень качества работы.
Наша компания имеет более чем 25-летний опыт в области подбора персонала, включая подбор юридических специалистов. Мы обладаем опытом в поиске кандидатов для различных должностей, начиная от юридических консультантов и заканчивая управляющими юристами. Наши специалисты имеют глубокое понимание сферы юриспруденции и могут быстро найти квалифицированных кандидатов для различных направлений.
Мы строго соблюдаем конфиденциальность информации о наших клиентах и их бизнесе. Мы понимаем, что в сфере юриспруденции существуют деловые секреты и конфиденциальная информация, поэтому мы гарантируем сохранение конфиденциальности.
Мы готовы предоставить услуги подбора персонала по индивидуальным требованиям каждого клиента. Мы можем настроить процесс подбора сотрудников в соответствии с особенностями вашей организации, включая особые требования к кандидатам, необходимость проведения дополнительных тестов и интервью.
Мы помогаем нашим клиентам сократить время на подбор персонала. Благодаря нашим специалистам и методам подбора, мы можем быстро и эффективно находить кандидатов, которые соответствуют требованиям работодателя. Также мы помогаем сократить расходы на рекламу вакансий и организацию подбора.
98% наших кандидатов успешно проходят испытательный срок. Если наш кандидат не удовлетворяет требованиям работодателя, мы бесплатно ищем замену на эту позицию. Также мы предоставляем гарантию наших услуг, что дает работодателям уверенность в качестве и надежности нашей работы.
Другие услуги

Подбор персонала в сфере IT — непростая задача для HR, так как важно понимать технические тонкости и будущие задачи кандидатов, использовать современные и нестандартные инструменты поиска.

Подбор персонала в финансовой сфере — услуга по поиску и найму сотрудников со специализацией на финансах.
Статьи
Юриспруденция и комплаенс в России: Исследование рынка труда и обзор заработных плат 2023-24
22 сентября, 2023Компания Antal Talent начиная с 2010 года ежегодно проводит «Исследование рынка труда и обзор заработных Читать дальше…
Материалы бизнес-завтрака: Antal Talent и Пепеляев Групп 28 сентября
20 сентября, 2023Благодарим за участие в нашем бизнес-завтраке Antal Talent и Пепеляев Групп. Презентация Antal Talent (Константин Читать дальше…