Об услуге
Рынок труда отличается непостоянной структурой. Чтобы выстраивать грамотную стратегию найма персонала и эффективную кадровую политику работодателям необходимо располагать актуальной и полной информацией. Для ее получения мы проводим исследования заработных плат.
Разработка прогнозов относительно динамики развития компании на несколько лет вперед возможна только при наличии объективной и достоверной информации. Работодателям необходимо понимать, какие тенденции преобладают на рынке труда, какие профессии востребованы или наоборот уходят в прошлое, что хотят кандидаты на трудоустройство и что готовы предложить им конкуренты.
Мониторинг оплаты труда выполняется по отдельным профессиям и направлениям деятельности. Его результаты позволяют решать сразу несколько задач. Во-первых, привлекать и сохранять высококлассных специалистов. Во-вторых, поддерживать рентабельность компании.
Проведенные нами исследования позволяют работодателям формировать конкурентоспособные предложения о работе. Привлекать в компанию соискателей с высокой квалификацией.
Отрасли для анализа
Чтобы получить более подробные сведения об исследовании зарплат по конкретным отраслям и сферам деятельности обратитесь к нашим менеджерам.- Топливно-энергетический сектор;
- Добыча полезных ископаемых;
- Промышленное производство;
- Агропромышленное производство;
- Ритейл;
- Банковские и финансовые услуги;
- Оптовая торговая;
- IT и телеком;
- Потребительские товары (FMGG);
- Фармацевтическая отрасль, медицинское оборудование, здравоохранение;
- Складская и транспортная логистика;
- Строительство и др.
Этапы проведения исследования
На срок и цену мониторинга влияют
За объем мы предоставляем дополнительные скидки, поэтому, чем больше специальностей будет включено в анализ, тем дешевле будет стоимость услуг в перерасчете на одну должность. Исследование руководящих специальностей обходится несколько дороже.
Количество городов и регионов, в которых проводится мониторинг уровня заработных плат.
Кабинетное исследование, экспертные интервью.
Размер окладов, уровень ежеквартальных и ежемесячных премий, сведения о компенсационных выплатах, социальном пакете, совокупный ежемесячный доход.
Мы можем изучить уровень заработных плат по согласованному с заказчиком перечню конкурентов или сформировать список компаний для анализа самостоятельно.
Преимущества
Благодаря нам вы можете получить информацию об уровне оплаты труда по регионам, должностям.
К сбору информации мы приступаем после подписания договора, в отчет заносим исключительно “свежие” данные; заказчик сам выбираем оптимальный объем информации для исследования: размер оклада, общая сумма совокупного дохода, социальный пакет, премии, компенсационные и стимулирующие программы.
Мы изучаем рынки труда для предприятий из разных отраслей деятельности, не только по России, но и по странам СНГ.
Результат работы
Нам доверяют
5.0
4.8
4.5
Другие услуги
Аутсорсинг персонала — услуга по передаче непрофильных функций и задач компании стороннему подрядчику.
Тестирование персонала и кандидатов
Тестирование персонала — услуга проведения тестов для определения личностных характеристик, влияния различных факторов на рабочий процесс и мотивацию.
