Даты исследования
Ключевые выводы
01
41% компаний планируют активный найм в 2023 году, 40% будут только замещать уходящих сотрудников;
02
58% работодателей планируют повысить зарплату всем сотрудникам, 29% проведут повышения точечно;
03
56% компаний, которые планируют повышать зарплаты сделают это в рамках 7-12%;
04
68% компаний при планировании бюджета на ФОТ используют данные специализированных исследований;
05
37% работодателей сократят бюджет на корпоративные мероприятия в 2023 году, 28% отменили новогодний корпоратив в этом году.
Читайте также
Опрос проводился в период с 9 апреля по 9 мая 2024 года. В исследовании приняла участие 125 компаний, работающих в России.
Компания Antal Talent провела онлайн-опрос среди работодателей в России об уровне текучести персонала по итогам 2023 года
Другие услуги
Подбор менеджеров среднего звена
В открытые базы попадают сотни резюме с непредсказуемым уровнем кандидатов. На безрезультатные встречи уходят месяцы.
Подбор руководителей высшего звена
За более чем 25 лет работы мы помогли найти работу более чем 10 000 кандидатам. Около трети из них выросли до управленцев высшего звена. Они доверяют нам и прислушиваются к нашим рекомендациям.