Даты исследования
Ключевые выводы
01
41% компаний планируют активный найм в 2023 году, 40% будут только замещать уходящих сотрудников;
02
58% работодателей планируют повысить зарплату всем сотрудникам, 29% проведут повышения точечно;
03
56% компаний, которые планируют повышать зарплаты сделают это в рамках 7-12%;
04
68% компаний при планировании бюджета на ФОТ используют данные специализированных исследований;
05
37% работодателей сократят бюджет на корпоративные мероприятия в 2023 году, 28% отменили новогодний корпоратив в этом году.
Читайте также
Материал подготовлен на основе данных из “Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2025-2026 в России” от Antal Talent
Исследование проводилось в период с 17 мая по 30 июня 2024 года.
Другие услуги
Подбор менеджеров среднего звена
В открытые базы попадают сотни резюме с непредсказуемым уровнем кандидатов. На безрезультатные встречи уходят месяцы.
Подбор руководителей высшего звена
За более чем 25 лет работы мы помогли найти работу более чем 10 000 кандидатам. Около трети из них выросли до управленцев высшего звена. Они доверяют нам и прислушиваются к нашим рекомендациям.
