Планы сотрудников компаний на 2023 год

Главная / Блог / Планы сотрудников компаний на 2023 год

28.12.2022

6 мин.

2887

Исследование

Итоги 2022 года

31% респондентов отметили, что в их карьере не произошло существенных изменений за 2022 год. Среди тех, кто отметил значимые изменения в своей карьере 28% заявили, что «сменили место работы», 19% «попали под сокращение и пока не нашли новую работу», еще 18% «расширили свой функционал».

Информация об исследовании

Даты

Опрос проводился в период с 16 по 23 декабря 2022 года.

Методы

Онлайн-опрос 395 респондентов — сотрудников российских компаний.

Ключевые выводы

01

Сроки поиска работы

Соискатели стали дольше искать новое место работы. В сравнении в результатами майского опроса* 35% соискателей ищут работу в течение 4 месяцев и более. При этом стоит отметить, что работодатели и рекрутинговые агентства стали активнее предлагать вакансии кандидатам. 15% респондентов не искали работу, а были приглашены на новое место напрямую работодателем\агентством. Дольше всего работу ищут топ-менеджеры (43% от 4 месяцев и более), а среди специализаций наибольший срок поиска работы занимает у «маркетинга» и специалистов в «HR».

02

Изменение заработной платы при переходе на новую работу

Кандидаты стали соглашаться на менее существенную прибавку к текущей зарплате при переходе и даже на меньшую зарплату. Если в мае только 18% перешли на оклад меньше текущего, в декабре таких стало уже 25%. Также в декабре 21% перешли на такой же уровень оклада, как у предыдущего работодателя, в мае таких было только 14%.

03

Планы по смене работы

В течение следующих 12 месяцев 42% планируют сменить работу. 25% из них уже сейчас находятся в активном поиске. Весной треть (33%) рассматривали возможность смены работы. Наиболее активно ищут работу в «управлении цепями поставок\закупках» (40% в активном поиске работы) и «маркетинге» (36% в активном поиске работы).

04

Взгляд на 2023 год

Более половины респондентов (55%) уверены, что следующий год для их карьеры будет лучше, чем 2022. 26% участников опроса настроены пессимистично относительно своих карьерных перспектив в предстоящем году.