Главная / Блог / Опрос компаний о сотрудниках, работающих из-за рубежа Опрос компаний о сотрудниках, работающих из-за рубежа
Ключевые выводы
01
55% респондентов дают возможность сотрудникам работать из-за рубежа. Топ-3 индустрии: консалтинг, IT и телеком, автомобильный сектор.
02
Более 85% работодателей не меняли уровень заработной платы сотрудникам, работающим из-за рубежа. 5% изменили систему оплаты труда.
03
Среди уехавших сотрудников 50% либо уже вернулись, либо планируют это сделать.
04
В случае, если сотрудник становится налоговым нерезидентом, только 7% компаний готовы компенсировать сотруднику разницу между 13% налогом и 30%.
Даты исследования Опрос проводился с 25 октября по 4 ноября 2022 года.
Как компании взаимодействуют с сотрудниками, работающими за границей
Pulse survey among employers: challenges 2022

Читайте также

4.8
Исследование
16 мая, 2023
Результаты исследования о ситуации с ИТ-кандидатами в компаниях

Компания Antal Talent провела онлайн-опрос среди работодателей в России о ситуации с ИТ-кандидатами в их компаниях.

3 минут
29
5
Исследование
30 марта, 2023
Исследование по текучести персонала

Компания Antal Talent провела онлайн-опрос среди работодателей в России об уровне текучести персонала по итогам 2022 года

5 минут
817

Другие услуги

Подбор менеджеров среднего звена

В открытые базы попадают сотни резюме с непредсказуемым уровнем кандидатов. На безрезультатные встречи уходят месяцы.

Подбор руководителей высшего звена

За более чем 25 лет работы мы помогли найти работу более чем 10 000 кандидатам. Около трети из них выросли до управленцев высшего звена. Они доверяют нам и прислушиваются к нашим рекомендациям.