About
Подбор персонала в финансовой сфере и банковском секторе — услуга по поиску и найму сотрудников со специализацией на финансах — от операционистов до главных бухгалтеров и финансовых директоров. Помогаем сформировать финансовый отдел в компании, находим людей, которые закрывают важнейшие задачи вашего бизнеса.
Recruitment Positions
Консультанты агентства Антал Таланты помогают находить специалистов финансовой отрасли на следующие позиции:
- бухгалтер
- главный бухгалтер
- заместитель главного бухгалтера
- финансовый менеджер
- финансовый директор/CFO
- экономист
- аудитор
- специалист МСФО
- финансовый аналитик
- финансовый контролер
- операционист
- специалист по кредитованию
- инвестиционный аналитик
Stages of recruitment
- In the first stage of the recruitment process, we search our own database of applicants and use a system of contacts and references to find the most suitable candidates.
- Далее — первичный скрининг. Мы проверяем их опыт работы, чтобы пригласить на интервью лучших специалистов.
- During the interview we speak on behalf of the company and "sell" you to candidates, tell them about the product, the organisation's direction, outline the possible area of professional skills development.
- After selecting the best candidates, we pass them to you for a personal interview. You make the final decision on your own or with the help of our consultants. On average, the process of searching for specialists in an agency takes two weeks.
Selection criteria
Learning from previous experience
Смотрим детально на функционал на прошлых местах работы, был ли у кандидата опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок; оптимизации и оперативного ведения финансового и управленческого учета; опыт бюджетирования и так далее..
Interview with the candidate
We check the candidates' true motivation and assess the prospects of working in the client's company - how much the corporate values coincide with the applicant's values, whether you will be comfortable working together and whether the cooperation will be productive.
Benefits of partnering with a recruitment agency
Speed
The agency's large team of recruiters closes vacancies faster than a single hr-manager within the company. You can delegate the hiring and be sure of quick receipt of the first CVs of selected candidates.
Resource saving
You save your own financial resources by promptly closing vacancies and attracting staff to meet your business objectives.
When recruitment is necessary
Recruitment in accounting and finance is a sensitive issue, as not only work experience is important, but also the personal qualities of candidates. It is important that trust is formed between the manager and the new employee.
Missing positions threaten problems with financial reporting, tax accounting and so on. Every entrepreneur knows how valuable a good accountant is and how difficult it can be to find one.
При подборе финансового персонала важно использовать не только открытые источники, но и искать кандидатов, которые не ищут работу самостоятельно и не выходят на рынок труда. Для этого можно обратиться в агентство Антал Таланты с собственной закрытой базой соискателей и профессиональными консультантами, которые разбираются в сфере изнутри и понимают мотивацию кандидатов гораздо лучше среднестатистического hr-менеджера.
Recruitment services in finance can be relevant both when looking for specialists for current vacancies in an organisation, and when developing a business or opening a new company - for example, you need an accountant for a subsidiary or a new division.
Guarantees
of our placed candidates pass probation. If an employee is not suitable, we find a replacement free of charge.
Cost
The cost of the service is calculated individually for each case. In general, the cost is based on the salary of the specialist per year and the complexity of the request - the level of the candidate, the requested experience, the availability of highly specialised knowledge and so on.
Leave a request below and our manager will tell you in detail about the possible options and orientate on the cost.