Рынок труда в разрезе поколений: Исследование рынка труда и обзор заработных плат 2025-26
Материал подготовлен на основе данных из «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2025-2026 в России» от Antal Talent
Ведущая команда России и СНГ по подбору среднего и высшего менеджмента
Специализируемся на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев
Specialist seraching process
1
Collecting primary data
Обсуждаем профиль, необходимые компетенции, заключаем договор, вы вносите предоплату
2
Search for suitable specialists
According to the specified criteria, we will conduct a search and the first stages of selection
3
Evaluation and selection of candidates
We conduct interviews on competencies, analyze the personality of candidates according to the Thomas International system
4
Employee's exit to work
Проводим первичную адаптацию сотрудника для выхода на новое место работы
5
Payment for agency work
После успешного устройства кандидата на работу вы производите вторую часть оплаты
7—14 дней
required to find a suitable candidate
Personnel by industry
16 направлений с высоким уровнем экспертизы
Antal Talent в цифрах
Подробнее о нас30
countries in the geography of our work
300
companies contact us every year
94%
clients are ready to recommend us
20 000
кандидатов в 60 городах России и СНГ успешно трудоустроились
98%
candidates successfully pass the probation period