About
Labour market research is a service that allows companies and businesses to obtain real data on salaries and compensation packages in their segment for budgeting, planning and combating staff turnover.
Such research uses data from open and closed sources, independent assessments by experts, and first-hand information from employees in your area of interest, region of operation, or a specific pool of companies.
Research has practical benefits for companies: you will be able to pay salaries "in the market" and attract the best staff, not to overpay, but also not to miss valuable candidates because of the fact that you are biased in assessing the cost of a vacancy. Independent research will help you justify the need for change to others involved in the decision-making process (for example, when presenting your recruitment plan to company or line managers).
Labour market research can help you
- budget for your payroll;
- manage staff turnover;
- compare the level of your salaries with the market;
- сформировать пакет льгот и компенсаций для специалистов;
- усилить бренд работодателя;
- assess the level of salaries in the regions;
- find new ways of staff motivation;
- discuss remuneration levels with employees and management in a reasoned manner.
Stages of the study
- Before we begin, we contact you to discuss in detail the enquiry and objectives you have set for the research and to clarify expectations of the results.
- Next, we start the data collection and verification process itself, interviewing relevant employees of the target companies, external market experts as well as Antal Talent's dedicated consultants.
- After statistical processing of the raw data, we analyse the obtained picture, finalise and prepare a report that includes both the figures obtained and general conclusions about the situation on the labour market in a particular business segment, industry or region.
Types of research
Salary Overview
Analytical report with fixed, variable and total remuneration data for your chosen positions in your desired location and industry
Обзор компенсационного пакета в рамках зарплатного исследования
A report with data on benefits, perks or fringe benefits in your industry or region of interest.
Overview of travelling allowances / work schedules / KPI's system / formalisation options.
And other issues related to the Russian labour market.
Overview of staff turnover rates
A report with industry averages and key competitors in your industry or region of interest.
Клубное исследование по вашему запросу
Мы можем провести для вас исследование с участием компаний вашей отрасли по различным аспектам рынка труда, например, по уровню текучести, автомобильным компенсациям и льготам (car benefits и car allowance), компенсации питания и т.п.
Benefits of an internship
Expert approach
С 2016 года в Antal Talent сформирована отдельная команда экспертов-аналитиков, исследующих рынок труда, и реализовавшая более 600 проектов для широкого спектра клиентов из различных индустрий и регионов.
Objectivity
Так как мы не имеем прямого отношения к вашему бизнесу, то можем беспристрастно оценить динамику рынка труда, описать текущие тренды и тенденции, откровенно сказать вам о том, где «проседает» ваша компания и как это можно улучшить. Наша цель — рост и развитие вашего бизнеса, поэтому мы показываем полные данные, без желания скрыть или приукрасить что-либо.
Relevance
Unlike many industry or industry-wide reviews, which are prepared once a year and can quickly lose relevance due to the incredible dynamics of changes in recent years, we conduct research at the request of the client "here and now", collecting information about the current state of the labor market. This approach allows clients to track changes in the moment, which means they can make management decisions quickly and flexibly.
Последовательность
При регулярном проведении исследования по повторяющемуся списку позиций мы отслеживаем динамику изменения вознаграждений с момента предыдущего обзора (квартал, полугодие или год). Анализ проводится с учетом специфики должностей клиента, необходимых локаций и постоянного пула компаний-конкурентов. Такой подход позволяет видеть индивидуальный темп роста заработных плат по интересующим позициям и принимать более точные решения о пересмотре вознаграждения по отдельным должностям и регионам.
The job overview includes.
1. Statistically processed data on employee salaries in three sections:
Фиксированный ежемесячный оклад
Variable remuneration (bonuses, bonuses, additional payments) in terms of monthly payments
Совокупный ежемесячный доход
Мы можем подготовить отчет, с учетом ваших пожеланий по формату представления данных: в более сокращенном или расширенном формате.
2. An information sheet,which may describe the employee's compensation package, KPI's, work schedule or other aspects of interest to the client.
Cost of the study
The cost of the service is always determined individually, based on the client's request, and depends on the scope and complexity of the required research, the number and level of items to be analysed, the detail of the report, and the urgency of the project.
Минимальная стоимость проекта – 60 000 рублей + НДС.*
*Предложение носит исключительно информационный характер и не является публичной офертой.
Продолжительность проекта может составлять от 1 недели до нескольких месяцев. Срок исследования оценивается после получения технического задания и согласуется с каждым клиентом при обсуждении коммерческих условий.