Отрасль/позиция:

1. Что вас привлекает в данной отрасли? Почему вы хотите в ней работать?
2. С какими людьми вам нравится работать?
3. Какую роль играет ваша работа в вашем департаменте и компании в целом? (Ответ позволяет понять уровень ваших должностных обязанностей)
4. Что вы ждете от компании?
5. Какие изменения на работе стали для вас источником трудностей и почему?
6. Что вы думаете о сверхурочной работе и/или работе в выходные дни?
7. Что в данной позиции представляется вам наименее привлекательным?
8. Каким образом, по вашему мнению, эта работа поможет вам развить ваши навыки и обогатить опыт?
9. Почему вы хотите работать в этой сфере деятельности в данной компании?
10. Почему вы считаете, что вы подходите для данной позиции?
11. Что вам может дать эта работа?
12. Как вы считаете, почему эта работа вам бы понравилась?

Ваши навыки и умения:

1. Ваша реакция на необходимость выполнять работу в условиях жестких временных рамок или иного давления? Приведите несколько примеров.
2. Как вы отреагировали на критику вашей работы? (Приведите пример, расскажите о результате)
3. В какую самую сложную ситуацию вам приходилось попадать вне работы? (Приведите пример, расскажите о результате)
4. Как вы оцениваете результаты своего труда?
5. Что вас мотивирует?
6. Как вы считаете, почему вы будете хорошо справляться с этой работой?
7. Можете ли вы привести пример ситуации, когда вы оказались недостаточно компетентны?
8. Что вам пока достичь не удалось?
9. Что вы можете привнести с собой в эту компанию?
10. Какие ваши навыки и умения вы хотели бы улучшить? (Постарайтесь их соотнести с данной позицией)

Общение с коллегами:

1. С какими людьми вам трудно работать? (Будьте чрезвычайно осторожными при ответе на этот вопрос)
2. Расскажите о своем последнем разногласии с начальником. Как вы вышли из этой ситуации?
3. Были ли у вас случаи, когда вы не могли поладить со своими коллегами и сотрудниками? И почему? (Приведите пример и расскажите, как вам удалось разрешить/преодолеть такую ситуацию)
4. Как вы предпочитаете работать, в каких условиях – в одиночку или в группе — и почему?
5. Почему вы считаете, что вы сможете здесь прижиться, особенно принимая во внимание тот факт, что эта компания заметно отличается от вашего текущего места работы? (Возможно, вам трудно будет дать ответ на этот вопрос до тех пор, пока собеседник не пояснит, какие «отличия» он имеет в виду)

О вас и вашем будущем:

1. Кем вы себя видите через пять лет?
2. Почему я должен выбрать именно вас, а не других претендентов? (Ваши сильные стороны)
3. Что мне нужно знать о вас, как о сотруднике? (Ваши слабые стороны)
4. Чем вы занимаетесь в свободное время?
5. Что вы будете делать, если не получите эту работу?