Регистрация
16 февраля – 10 марта
2023 год
Методы
Онлайн-опрос
Количество участников
320 работающих в России.
Информация об исследовании
Даты
Исследование проводилось в период с 25 октября по 4 ноября 2022 года.
Методы
Онлайн-опрос. В исследовании приняли участие 194 компании.
Ключевые выводы
01
55% респондентов дают возможность сотрудникам работать из-за рубежа. Топ-3 индустрии: консалтинг, IT и телеком, автомобильный сектор.
02
Более 85% работодателей не меняли уровень заработной платы сотрудникам, работающим из-за рубежа. 5% изменили систему оплаты труда.
03
Среди уехавших сотрудников 50% либо уже вернулись, либо планируют это сделать.
04
В случае, если сотрудник становится налоговым нерезидентом, только 7% компаний готовы компенсировать сотруднику разницу между 13% налогом и 30%.
Автор
Дмитрий
Планы компаний в отношении персонала до конца года
23 сентября, 2022Результаты пульс-опроса среди работодателей Q3
20 сентября, 2024Читайте также
Исследование
20 сентября, 2024
Результаты пульс-опроса среди работодателей Q3
Опрос проводился в период с 14 августа по 4 сентября 2024 года. В исследовании приняли участие 113 компаний, работающих в России
Исследование
13 мая, 2024
Результаты пульс-опроса среди работодателей Q2
Опрос проводился в период с 9 апреля по 9 мая 2024 года. В исследовании приняла участие 125 компаний, работающих в России.
Другие услуги
Подбор менеджеров среднего звена
В открытые базы попадают сотни резюме с непредсказуемым уровнем кандидатов. На безрезультатные встречи уходят месяцы.
Подбор руководителей высшего звена
За более чем 25 лет работы мы помогли найти работу более чем 10 000 кандидатам. Около трети из них выросли до управленцев высшего звена. Они доверяют нам и прислушиваются к нашим рекомендациям.