В конце года бизнес подводит итоги и планирует бюджеты на следующий цикл. Один из ключевых вопросов — как выстраивать политику оплаты труда и удержания персонала в условиях новых экономических реалий. Приглашаем вас на вебинар, где эксперты Antal Talent и ADVANT Beiten поделятся аналитикой и практическими рекомендациями.

Дата: 4 декабря (четверг)
Время: 10:00 – 11:30 (МСК)
Формат: онлайн, платформа zoom
Участие: бесплатное, регистрация обязательна.

Программа:

10:00 – Светлана Орёл, руководитель сектора по подготовке специализированных исследований рынка труда, Antal Talent

Индексация заработных плат 2025-2026: как компании пересматривают зарплаты и удерживают таланты в новых экономических реалиях

– Итоги 2025 года: доля компаний, повысивших заработные платы, и средний процент индексации.
– Индексация заработных плат в 2026 году
– Планы компаний в отношении HR-бюджета
– Ожидания сотрудников в части повышения зарплаты.

10:40 – Андрей Слепов, партнер ADVANT Beiten

Актуальные правовые вопросы оплаты труда в период нестабильности.

– Индексация и премии: что у них общего.
– Как достичь гибкости системы оплаты труда.
– Когда налоговая может вмешиваться в вопросы оплаты труда и что на это можно ответить работодателю.

Регистрация на мероприятие доступна по ссылке – https://registraciya-antal-advant-04-12-2025-online.testograf.ru/