В конце года бизнес подводит итоги и планирует бюджеты на следующий цикл. Один из ключевых вопросов — как выстраивать политику оплаты труда и удержания персонала в условиях новых экономических реалий. Приглашаем вас на вебинар, где эксперты Antal Talent и ADVANT Beiten поделятся аналитикой и практическими рекомендациями.
Дата: 4 декабря (четверг)
Время: 10:00 – 11:30 (МСК)
Формат: онлайн, платформа zoom
Участие: бесплатное, регистрация обязательна.
Программа:
10:00 – Светлана Орёл, руководитель сектора по подготовке специализированных исследований рынка труда, Antal Talent
Индексация заработных плат 2025-2026: как компании пересматривают зарплаты и удерживают таланты в новых экономических реалиях
— Итоги 2025 года: доля компаний, повысивших заработные платы, и средний процент индексации.
— Индексация заработных плат в 2026 году
— Планы компаний в отношении HR-бюджета
— Ожидания сотрудников в части повышения зарплаты.
10:40 – Андрей Слепов, партнер ADVANT Beiten
Актуальные правовые вопросы оплаты труда в период нестабильности.
— Индексация и премии: что у них общего.
— Как достичь гибкости системы оплаты труда.
— Когда налоговая может вмешиваться в вопросы оплаты труда и что на это можно ответить работодателю.
Регистрация на мероприятие доступна по ссылке – https://registraciya-antal-advant-04-12-2025-online.testograf.ru/