Antal Kazakhstan и Antal Uzbekistan осенью представили свежие «Исследования рынка труда и обзора заработных плат». В обзорах представлены актуальные данные о трендах рынка труда, динамике зарплат и мотивации кандидатов в двух ключевых странах Центральной Азии. Компания Antal уже на протяжении нескольких лет помогает своим клиентам формировать менеджерские команды для старта бизнеса, а также усиливать уже давно работающие бренда во всем регионе Центральной Азии.

Исследование в Казахстане было официально презентовано 8 октября 2025 года, в Узбекистане 23 октября. В опросе приняли участие 1 754 респондента — специалисты, менеджеры и руководители в Казахстане и 1 318 респондентов в Узбекистане. Исследование охватывает следующие ключевые блоки:

1. уровень и динамика заработных плат по основным секторам экономики;
2. мотивация сотрудников и причины смены работодателя;
3. методы и сроки поиска работы;
4. удаленная и гибридная работа;
5. влияние цифровизации и нейросетей на задачи сотрудников.

Данные дают работодателям и HR-директорам надежную базу для построения конкурентных компенсационных моделей и стратегий удержания.

Как получить отчёт: заполните заявку на сайте, и мы направим вам исследование на бесплатной основе.

По вопросам подбора персонала в Казахстане и Узбекистане, а также аутсорсинга специалистов и подготовки специализированных исследованных обзоров зарплат вы можете обратиться к коллегам:

1. Казахстан: info@antalkazakhstan.com
2. Узбекистан: pr.uzbekistan@antal.com