9 марта, 2023
<- Предыдущая новость: Исследование по текучести персонала
Максимально доступная информация о поиске работы, полезные материалы, шаблоны, чек-листы.
Более 50 страниц информации о поиске работы коротко, ясно и без воды.
Гид создан экспертами Antal Talent на основе 30-летнего опыта работы на рынке подбора персонала. В брошюре собраны максимально практичные советы для тех, кто находится в поиске работы или планирует сделать новый шаг в карьере.
Разделы гида:
- Резюме. Как оформить свое резюме (чек-лист, подготовка «продающего текста», шаблоны и рекомендации)
- Сопроводительное письмо. Подготовка текста сопроводительного письма и самые действенные способы и ресурсы поиска новой работы
- Собеседование. Как презентовать свой опыт на интервью (личная встреча и видео-формат); дресс-код и вопросы (что спросить и как ответить)
- Оффер. Аргументы к переговорам о заработной плате и рекомендации для успешного прохождения испытательного срока
- Дополнительные материалы. Какие навыки нужно прокачать, чтобы быть востребованным в будущем, которое уже наступило
Стоимость полной версии:
1399 рублей
Материалы гида уже получили позитивную оценку от участников нескольких карьерных марафонов, которые Antal Talent проводит с 2020 года. Делимся отзывами участников:
«Понравились материалы, предоставленные на марафоне – все очень чётко, ясно и без лишней воды, к ним всегда можно будет вернуться в случае необходимости, т.к. я уверена, что рекомендации в материалах останутся актуальными и через несколько лет.»
Ксения
«Материалы проекта дали понимание и толчок в процессе поиска работы. Было очень много полезной информации.»
Алена
* Компания Antal не гарантирует трудоустройство после покупки гида.
Статьи
VII Санкт-Петербургский Международный Форум Труда
24 марта, 2023С 15 по 17 марта в Санкт-Петербурге проходил Международный Форум Труда, в рамках которого свыше Читать дальше…
Результаты исследования “Лидерство в период нестабильности”
20 марта, 2023Компания Antal Talent провела исследование “Лидерство в период нестабильности”, в котором опросила менеджеров и топ-менеджеров Читать дальше…