Главная / Новости / Тренды рынка труда в FMCG и Retail секторах в РФ: результаты пульс-опроса Antal Talent Тренды рынка труда в FMCG и Retail секторах в РФ: результаты пульс-опроса Antal Talent
Дата публикации: 15 января, 2025

В период с 18 ноября по 6 декабря 2024 года компания Antal Talent провела ежеквартальный пульс-опрос среди представителей различных компаний в России. Тенденции в секторах FMCG (товары народного потребления) и Retail (розничная торговля) комментирует Елена Мерзлякова, руководитель сектора FMCG & Retail в Antal Talent.

 

Поиск и удержание персонала

 

Одной из главных проблем, с которыми сталкиваются компании в этих секторах, является поиск производственного персонала и сотрудников магазинов. Несмотря на наличие большого количества открытых позиций, найти подходящих кандидатов становится все сложнее. Также стоит отметить, что работодатели продолжают усиливать свои программы по удержания персонала.

 

В прошлом году наблюдался значительный рост запросов на вакансии в финансовом направлении, особенно в бухгалтерии и Compensation & Benefits (C&B). Однако количество специалистов, соответствующих высоким стандартам работодателей, остается ограниченным, что приводит к затягиванию сроков поиска.

 

Существует постоянная потребность в высококвалифицированных специалистах на ТОПовых позициях. В 2024 году компании искали, а мы помогали им находить директоров по продажам, маркетингу, цепочкам поставок, планированию, а также финансовых директоров и директоров производств. Основные сложности заключаются в соответствии уровня знаний и навыков кандидатов с требованиями работодателей, а также в мотивации соискателей рассматривать такие роли, особенно если у них уже есть интересные вызовы на текущих местах работы.

 

Индексация заработных плат

 

Согласно результатам опроса Antal Talent, компании FMCG планируют увеличить зарплаты на 10-12%, тогда как в секторе Retail ожидается рост на 7-9%. Это свидетельствует о стремлении работодателей привлекать и удерживать квалифицированный персонал в условиях растущей конкуренции.

 

Наиболее востребованные специалисты

 

На рынке труда в секторах FMCG и Retail выделяются следующие наиболее востребованные специалисты:

 

  1. Директора магазинов и продавцы-консультанты
  2. Бренд-менеджеры и категорийные менеджеры
  3. Специалисты на производствах и менеджерский технический состав
  4. Бухгалтера
  5. Специалисты по работе с маркетплейсами
  6. Digital-специалисты
  7. Аналитики и специалисты по планированию
  8. Менеджеры по логистике
  9. Трейд-маркетинг менеджеры

 

Запросить полные версии исследований Antal Talent в секторах FMCG & Retail вы можете отправив запрос нам с корпоративной почты на адрес: pr@antaltalent.com

 

Динамика рынка труда в фармотрасли в 2024-2025 гг

Возвращаемся в рабочие будни с новостями о том, что на сайте журнала “Московские аптеки” опубликована Читать дальше...

Изменения в ТК РФ с 1 января 2025 года

В данной статье мы собрали основные изменения в ТК РФ и иные нормативные акты, которые Читать дальше...