Дата публикации: 24 марта, 2023
С 15 по 17 марта в Санкт-Петербурге проходил Международный Форум Труда, в рамках которого свыше 5 000 делегатов, гостей и участников Форума обсудили весь спектр вопросов и проблем, возникающих в ходе трансформации рынка труда в рынок занятости в условиях глобального изменения миропорядка и геоэкономики.
Наши коллеги из офиса Antal Talent в Санкт-Петербурге выступили в рамках трека #hrtech «HR-технологии и практики».
16 марта состоялось выступление Светланы Орёл, Менеджера практики специализированных исследований рынка труда. Светлана поделилась результатами исследования на тему гибкой занятости: «В погоне за «гибкими» талантами: как работодателю привлечь лучшие кадры»
- Результаты опроса Antal Talent о сотрудниках на временных проектах
- Способы привлечения персонала на временные проекты
- Гибкий подход к найму в ретроспективе последних лет
- Сотрудники за пределами офиса: оформление, контроль, мотивация
- Формирование и удержание гибкой команды
- Топ-5 ошибок в процессе гибкого рекрутмента и адаптации
Ответы на эти и другие вопросы для формирования и поддержания работы команд в своей компании вы сможете получить в рамках услуги Специализированные исследования рынка труда. Помимо оценки зарплаты и сохранения ФОТ вы сможете лучше понять настроение собственного коллектива, предупредить текучесть, внутренние конфликты, неэффективность работы.
Отправить заявку и получить консультацию по услуге Специализированный обзор рынка труда https://antaltalent.ru/spetsializirovannie-issledovaniya-rynka-truda/
17 марта на Форуме выступила Оксана Нырченко, Руководитель рекрутмента в СЗФО с темой «Подходы к лидерству в меняющимся мире: результаты опроса топ-менеджеров в России 2023»:
- Ключевые вызовы и угрозы для лидеров в 2022 году
- Эмоциональные состояния лидеров в период нестабильности
- Эффективные стили руководства
- Ключевые навыки и компетенции лидера современности и будущего
Antal Talent уже 30 лет занимается подбором руководителей среднего и высшего звена по всей России и за рубежом. За это время мы собрали собственную обширную базу кандидатов, поэтому мы можем оперативно найти нужного сотрудника любого уровня. Оставьте заявку на подбор персонала на сайте, и мы свяжемся с вами в течение рабочего дня для обсуждения деталей по вашему проекту https://antaltalent.ru/podbor-personala/
Результаты исследования “Лидерство в период нестабильности”
20 марта, 2023
Компания Antal Talent провела исследование “Лидерство в период нестабильности”, в котором опросила менеджеров и топ-менеджеров Читать дальше...
Как правильно составить резюме?
15 мая, 2023
Правильно составленное резюме поможет произвести на работодателя хорошее впечатление и подчеркнуть ваши сильные стороны как Читать дальше...