«По данным последнего пульс-опроса Antal Talent, проведенного в феврале 2024 года, все работодатели из индустрии «Медицинское оборудование» отмечают, что ключевые сложности в области подбора персонала – это отсутствие кандидатов необходимой квалификации (55% из общего числа респондентов), завышенные ожидания соискателей по заработной плате, а также нежелание некоторых потенциальных сотрудников работать полностью из офиса. Международные компании на рынке медицинского оборудования по-прежнему испытывают давление со стороны регуляторов своих стран. Следствием этого были сокращения персонала и заморозка найма в течение последних двух лет. Эти проблемы остаются, но в сегменте премиальной и высокотехнологичной продукции основными игроками остаются западноевропейские компании. Привлекательность этих работодателей на рынке труда остается высокой.